Adayların iş tercihlerini belirlemede sadece maaş değil, aynı zamanda iş yerinin lokasyonu, sunduğu ek imkanlar ve işverenin şirket kültürü gibi faktörler de etkili oluyor. Ulaşım desteği, yemek imkânı ve özel sağlık sigortası gibi yan haklar da adayların tercih sürecinde belirleyici rol oynuyor.
Mevsimsel iş geçişleri de iş piyasasında önemli bir dinamik oluşturuyor. Kış aylarında kapalı alanlarda çalışan adaylar, yazın gelmesiyle birlikte kuryelik gibi açık hava işlerine yöneliyor. Bu durum, işverenlerin ve adayların iş piyasasındaki adaptasyonunu etkileyen önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.
İstihdam piyasasının nabzını tutan uzmanlar, hizmet sektöründe diğer sektörlere kıyasla daha yüksek asgari ücret seviyelerinin geçerli olduğunu vurguluyor. CNBC-e'den Mert Yıldız, son dönemde aday beklentilerinin önemli ölçüde arttığını ve işverenlerin bu taleplere cevap vermek adına büyük zamlar yaptığını belirtiyor. Ancak, işverenlerin sadece maaş artışı ile değil, aynı zamanda sundukları yan haklarla da adayları kendilerine çekmeye çalıştıklarını vurguluyor.
Bu gelişmeler, işverenlerin stratejik kararlar alırken adayların değişen tercihlerini dikkate almaları gerektiğini gösteriyor. Özellikle yeme içme sektörü ve kuryelik gibi alanlarda yaşanan bu değişimler, iş piyasasında önümüzdeki dönemde de etkili olmaya devam edecek gibi görünüyor.
