Memur maaşlarına yapılan zamlarla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yükseltildi. 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni tavan, yüzde 19,31 artışla 41.828,39 TL olarak belirlendi.
Kıdem tazminatı, işçinin son brüt ücreti üzerinden hesaplanarak, her yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeniyor. Ancak, ödenecek kıdem tazminatı, belirlenen tavan tutarını aşamıyor. Tavan tutarı, en yüksek devlet memurunun bir yıllık hizmet karşılığı aldığı emekli ikramiyesine göre belirleniyor ve ocak ile temmuz aylarında güncelleniyor.
Geçen yıl temmuz ayında memur maaşlarına yapılan yüzde 17,55 zam ve 8.077 TL'lik seyyanen zam, kıdem tazminatı tavanına yansıtılmamıştı. Ocak ayında seyyanen zam 12.055 TL'ye, temmuz ayında ise 14.383 TL'ye yükselmesine rağmen kıdem tazminatı tavanı hesabında dikkate alınmadı.
Ocak-Haziran 2024 döneminde 35.058,58 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz'dan itibaren 41.828,39 TL'ye yükseldi. Bu tutardan damga vergisi kesildikten sonra net ödeme 41.510 TL olacak. Brüt ücreti 35.058,58 TL'nin üzerinde olan ve temmuz-aralık döneminde kıdem tazminatı almaya hak kazanan işçiler, yeni tavan artışından faydalanacaklar.
Örneğin, brüt ücreti 50.000 TL olan ve son işyerinde 10 yıl hizmeti bulunan bir işçi, 30 Haziran 2024 tarihinden önce işten ayrıldığında 347.925 TL kıdem tazminatı alabilecekken, temmuz ayında işten ayrıldığında bu tutar 415.100 TL olacak. Böylece kıdem tazminatı tutarı 67.175 TL artacak.
Yeni kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren işten ayrılan işçilere uygulanacak. İşten ayrılma tarihi daha önce olup ödemesi temmuz ayına sarkan işçiler, kıdem tazminatı tavan artışından yararlanamayacaklar. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın genelgesi yayımlandığında, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak. Ayın ilk günlerinde işten ayrılıp kıdem tazminatı ödenmiş kişilere, genelgenin yayımlanmasının ardından yeni tavana göre fark ödenmesi gerekecek.
