Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte Türkiye'nin çeşitli kentlerinde dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, Balıkesir, Zonguldak, Sinop, Giresun ve Bartın'da emekli sayısı çalışan sayısını geçti. Bu durum, bu kentlerin "emekli şehirleri" olarak anılmasına yol açtı.
Balıkesir'de yaşayan emekliler, kentte iş imkanlarının sınırlı olmasının bu tabloyu etkilediğini vurguluyor. Emekli İdris Öztoprak, "Çalışan sayısının emeklilerden az olması şaşırtıcı. İş olanakları az olduğu için birçok emekli tekrar çalışmaya ihtiyaç duymuyor," dedi.
Emekli Muharrem Bayyurt ise genç yaşta emekli olanların çoğunlukta olduğunu belirterek, "Bizde 25 yıl çalıştıktan sonra, 35-40 yaşında emekli olmak mümkün. Genç yaşta emekli olanların birikmesi bu durumu yarattı. Avrupa'da insanlar 65-67 yaşında emekli oluyor," şeklinde konuştu.
Türkiye Emekliler Derneği Balıkesir Şube Başkanı Özdemir Kalkan da şehrin doğal güzelliklerinin ve sağlık turizminin, emeklilerin Balıkesir'de kalmayı tercih etmesinde önemli bir faktör olduğunu belirtti. Kalkan, "Balıkesir, Edremit ve Bandırma Körfezi, Kazdağları ve termal kaynaklarıyla emekliler için cazip bir yer. Burada görev yapmış birçok emekli, hizmet süresi dolduktan sonra da şehri terk etmiyor," dedi.
2022 ve 2023 yıllarına ait SGK verilerine göre, bu kentlerde bir emekliye düşen çalışan sayısının önemli ölçüde azaldığı gözlemlendi. Balıkesir'de 2022'de 1,11 olan aktif/pasif oranı 2023'te 0,99'a düşerken, Zonguldak'ta 0,98'den 0,84'e, Sinop'ta 0,96'dan 0,85'e, Giresun'da 1,06'dan 0,93'e, Bartın'da ise 1,05'ten 0,93'e geriledi.
Uzmanlar, bu durumun Türkiye'nin iş gücü dinamiklerini ve emeklilik sistemini uzun vadede nasıl etkileyeceğini tartışıyor.
